1、在公司內征集“十件大事”意見稿，采取部門/個人申報或者大家推薦的辦法，利用網絡、電話、紙質文件等方式充分征集意見，由辦公室負責匯總意見并整理，推薦的項目要求有名稱，有簡介，并在公司網站公布；
2、管理部牽頭成立評選委員會，董事長任評選委員會組長，部門主管為評選委員會成員，邀請部分部門經理為評選委員會成員（如財務、軟件、培訓、集成、銷售、技術經理），辦公室輔助唱票、統計等工作。評選委員會職能：從征集到的所有意見中篩選出15條，最終的全員投票將從這15條中差額評選產生。
| 匯峰科技公司2015年度“十件大事”選票統計表 | ||
| 序號 | “十件大事”概述 | 排名 |
| 1 | 管理隊伍年青化，為公司長期發展奠定基礎。 | — |
| 2 | 管理工作自動化，向管理要效益。 | 8 |
| 3 | 公司向江科大捐贈100萬創新基金。 | 2 |
| 4 | 公司實行立體銷售政策，助力公司銷售業務增長。 | 7 |
| 5 | 公司推行“一大三新”政策，碩果累累。 | 5 |
| 6 | 科大匯峰公司獲得鎮江市“軟件十強企業”稱號。 | 4 |
| 7 | 薛峰董事長獲得鎮江市首屆“誠信之星”及“鎮江市軟件和信息服務業名人”稱號。 | 1 |
| 8 | 企業文化活動特色鮮明，提高員工凝聚力。 | — |
| 9 | 公司總營業額突破6000萬元，利潤同比增長。 | 2 |
| 10 | 培訓部、軟件銷售部市場開拓取得較大進展。 | — |
| 11 | 培訓部落戶南校區。 | 9 |
| 12 | 黨員隊伍不斷發展壯大，活動開展豐富多彩。 | — |
| 13 | 精英教育初見成效，技能班學生獲獎頻頻。 | — |
| 14 | 培訓學校與計算機學院簽訂合作協議，為緊密合作提供保障。 | 6 |
| 15 | 重視資質評審，資質申報工作獲突破。 | 9 |